Vacature : mobiliteit & duurzaamheid

Heb je technisch inzicht en oog voor detail? Beschik je over daadkracht en onderhandelingsvaardigheden? Draag dan bij aan het uitvoeren van controleopdrachten, een kwalitatieve ondersteuning bij de uitvoering van werken aan wegen, rioleringen, grachten en voetpaden en een vlotte dossieropvolging via de functie van: 

TECHNISCH-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER MOBILITEIT & DUURZAAMHEID : (C1-C3) – voltijds 

aanwerving in contractueel verband met aanleg van een werfreserve van 3 jaar (contractueel/statutair)

Solliciteren tot 2 oktober 2024

Voor de volledige functiebeschrijving: klik hier.

Vereisten:

• je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig diploma

EN

• je bent houder van een rijbewijs B of in het bezit van een voorlopig rijbewijs B mits het definitieve rijbewijs B behaald te hebben op het ogenblik van aanwerving 

Wat verwachten we van jou: 

• je volgt een opleiding tot keurder PWA (Privé Water Afvoer)
• je bent leergierig en kan je snel en de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving
• je kan vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket,…)
• je bent administratief sterk
• je bent klantgericht en communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
• je werkt snel, efficiënt en resultaatgericht
• je bent gedreven en neemt initiatief
• je bent stressbestendig, flexibel en voldoende assertief
• je kan zowel in team als zelfstandig werken
• …

Wat mag je van ons verwachten:

• een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken 
• een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien 
• een maandelijks brutoloon van minimum € 2.349,46 en maximum € 3.805,95 afhankelijk van de over te dragen werkervaring, neem gerust contact op met de personeelsdienst voor een exacte berekening
• jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage
• extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, …
• een 2^de pensioenpijler
• een uurrooster met glijdende uurregeling
• mogelijkheid tot telewerken (max. 1 dag per week)
• een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen)
• permanente vorming
• instapmogelijkheid fietslease

Interesse?

Bezorg uiterlijk* op 2 oktober 2024 jouw motivatiebrief samen met CV, kopie vereiste diploma, kopie (voorlopig) rijbewijs B en een recent uittreksel uit het strafregister type 595 (van max. 3 maand oud) aan het lokaal bestuur Ronse via:

• het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse  of     
• het mailadres vacatures@ronse.be (bij voorkeur in pdf-formaat)

*datum poststempel of e-sollicitatie telt!

Sollicitatie via andere kanalen zal als niet geldig worden beschouwd. 

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

De taalwetgeving is van toepassing.

Selectieproeven (planning onder voorbehoud):

• taalexamen
• bekwaamheidsexamen:
  • schriftelijk a.d.h.v. een thuisopdracht: ontvangst per mail op vrijdagnamiddag 18/10/2024, terug in te dienen uiterlijk op zondagavond 20/10/2024 22u.
  • mondeling: dinsdag 05/11/2024 (groep 1) of donderdag 07/11/2024 (groep 2 - indien nodig)